教育的最终目的是为了让学生掌握学习的能力，在社会中掌握生存的能力，而这个过程中，工作成为大学生发展的重要媒介，然而随着人们年龄的增长，终有一天都面临退休。

　　相信很多大学生接受教育的主要目的就是为了找到更适合自己的工作，而在找工作的过程中，大学生关注的事项无非就是那几个：工作的薪资待遇、工作的福利待遇等等，而除了这些这些事情，还有一个问题和工作息息相关，那就是退休问题。

　　而在退休问题中，大家最关注的就是“什么时候能退休？”、“退休能拿多少退休金？”等等，而最近和退休相关的问题又提上了日程。

　　其实早在“十四五”的规划和目标中，法定退休年龄就在不断延长，由于国家人均寿命的增加，我国已经逐步进入老龄化的阶段，如果大量人员退休后，大学生很难支撑目前的岗位需求，很可能出现有很多岗位无人上岗的情况。

　　再加上我国的养老金政策，如果出现大量退休人员，那么大学生很难承担养老金的支出，过多的退休人员就会让养老金出现资金缺口，所以有关部门不得不推行延迟退休的政策。

　　而延迟退休也不会延迟很多，基本上以每年延迟几个月的速度进行，让大家有足够的时间来适应新的政策，所以不必对延迟退休有过度的焦虑。

　　而在其中出现一个非常特殊的群体，这就是教师。其实教师岗位对年龄的限制并不严格，即便是七、八十岁的老教师仍旧在岗位上工作。但很多人都能发现这些老教师都是大学教师，而中小学的教育强度非常大，当教师到了一定的年龄就很难成为这么大的工作强度。

　　而且教师原本的退休时间就比其他的工种更晚一些，所以在延迟退休的政策出台后，很多中小学的教师岗位都受到了影响。

　　众所周知，教师的退休年龄规定在55岁到60岁，在这个年龄段的教师的各项身体机能已经在逐步下降，尤其是中小学这样教育强度较大的教师岗位上，有很多在岗老师的身体都会出现一些问题，如果在这样的情况下进行延迟退休，相信有很多老教师吃不消。

　　再加上当岗位上都是老教师的情况下，很难有年轻教师可以上岗，教师和学生之间的代沟将越来越大，老教师很难有新鲜的教育模式可以提供给孩子，而这样的情况下，教师行业无法容纳新鲜的血液，也无法给学生更新颖的教育，可见延迟退休对教师行业并不友好。

　　所以单独针对教师行业，延迟退休也给予了相应的政策，并不是所有的教师都要延迟退休，还有一类教师或能享受提前退休的福利，看看有没有你？

　　按照目前的情况，各类岗也都在逐步地实施延迟退休，可即便是在这样的情况下，提前退休也并不是什么稀奇的事。尤其是在以工龄计算退休年龄的岗位上，很多工种到了30年工龄就能申请提前退休，而值得高兴的是，教师岗位也在其中。

　　如果是年龄较大的教师，只要教龄满30年后，就能申请提前退休，还有可能享受全额退休金，这对于教师行业无疑是一个好消息。

　　但不得不说的是年轻教师是很难赶上这波福利了，一旦延迟退休逐步展开后，年轻教师除非有很特殊的情况，想要提前退休将成为非常难的事情。

　　尤其是在教师这个非常稳定的群体中，岗位人员也将逐步固定下来，不会出现教师岗位大量空缺的情况，以后大学生想要成为在编教师的难度将会更大了，这无疑会对想要从教的年轻人有很大的影响，所以想要报考师范专业的学生还需要更谨慎的对待未来的发展。

　　写到最后：

　　由于对退休年龄的要求越来越大，教师无疑是受到影响最大的岗位，虽然目前对于大龄员工没有什么影响，但是现在的大学生上岗后想要退休就会变得越来越难，所以想要从教的大学生就要有更充足的心理准备来面对延迟的退休年龄。

　　如今，“双减”如一颗炸弹，让家长陷入迷茫，有的家长“先喜后忧”，喜的是可以节省一大笔补课费，忧的是自家的经济条件不能像有钱人家可以给孩子请私教。高中的学习节奏更是面临更加的急促，中考和高考更是决定了孩子未来的发展。

　　其实完全不必担心，与其让孩子马不停蹄地穿梭于各种辅导班，不如静下心来，找到一套适合自己的学习方法。

　　每个父母和孩子都希望自己能够考出优异的成绩，但是，任何人之间也总是存在差距，该怎么办呢？